La cultura nos mueve: ¡Seguimos siendo una empresa feliz!

En Imagemaker creemos que la felicidad de quienes forman parte de nuestro equipo es un elemento esencial de nuestra cultura. Por eso, como ya es tradición, participamos por tercer año consecutivo en Building Happiness, la medición realizada por BUK que nos permite conocer cómo viven los y las Makers su experiencia dentro de la compañía y, a partir de sus respuestas, identificar fortalezas, oportunidades de mejora y nuevos desafíos para seguir construyendo juntos.

Más que quedarnos solo con los resultados de años anteriores, esta instancia nos invita a escuchar activamente a cada equipo y conocer su percepción sobre distintos aspectos de su experiencia laboral. Con estas respuestas, obtenemos una oportunidad para entender mejor nuestra realidad y continuar fortaleciendo una cultura que pone a las personas en el centro.

Este año alcanzamos una participación del 69,25%, un resultado que nos permite contar con una mirada representativa de la experiencia de los y las Makers. A partir de esta medición, obtuvimos un NHS global del 77,98%, resultado que nos ubica en la calificación de “bueno” y nos posiciona en el puesto #21 entre las empresas medianas participantes. Además de esto, este lugar significa que seguimos considerados entre las empresas con mejores resultados, las cuales pasaron de ser 118 organizaciones medidas en 2025 a 148 en 2026.

Todo este trabajo nos permitió asegurar nuevamente la Certificación de Empresa Feliz, un reconocimiento que nos sitúa dentro de una comunidad de más de 1.400 organizaciones de Chile, Colombia, México y Perú. Esta certificación representa un reconocimiento al camino que hemos recorrido, pero también un compromiso para continuar desarrollando un espacio de trabajo donde las personas sean el corazón de lo que hacemos día a día.

Obtener nuevamente esta certificación nos llena de orgullo, pero también nos impulsa a seguir avanzando. Para nosotros, la felicidad organizacional no es un objetivo que se alcanza una sola vez, sino un trabajo constante que requiere escucha, compromiso y acciones concretas. Por eso, continuaremos poniendo atención a los resultados de la medición, identificando aquellos aspectos en los que podemos mejorar y desarrollando planes de acción que nos permitan seguir fortaleciendo nuestras prácticas.

Al respecto, Katherine Sepúlveda, People Experience Lead, nos comenta: “Es muy valioso para nuestra cultura que Building Happiness sea un proceso cada vez más instalado y que nuestros Makers se sumen año a año, porque su participación nos permite saber qué estamos haciendo bien y dónde debemos poner mayores esfuerzos para seguir mejorando. Creemos que la cultura la vivimos y construimos entre todos, por eso es fundamental generar estos espacios para escuchar sus experiencias y opiniones, y asumir como organización el compromiso de trabajar año a año para seguir siendo una Empresa Feliz"

El compromiso y los objetivos para el futuro son claros: seguir escuchando a los y las Makers, promoviendo espacios donde sus opiniones sean consideradas y puedan transformarse en acciones concretas. Porque creemos que una cultura feliz se construye entre todos y que cada persona tiene un rol fundamental en hacer de Imagemaker un mejor lugar para trabajar.

Seguiremos avanzando con la convicción de construir, día a día, una experiencia cercana, sana y feliz.