En Imagemaker creemos que la felicidad de nuestro equipo es una parte esencial de nuestra cultura y estrategia. Por eso, por segundo año consecutivo, fuimos parte de la encuesta Building Happiness de Buk, una medición que busca conocer el nivel de bienestar y satisfacción de los equipos dentro de las organizaciones. Esta iniciativa, que utiliza el indicador Net Happiness Score, permite identificar oportunidades de mejora y reconocer a aquellas empresas que ponen a las personas en el centro de sus decisiones.
Este año alcanzamos un nivel de participación histórico: el 77,93% de nuestros Makers respondió la encuesta en solo dos semanas, lo que demuestra el alto compromiso que existe con seguir construyendo juntos una mejor experiencia laboral. Además, mantuvimos nuestro lugar en el Top 20 de empresas medianas más felices, lo que nos llena de orgullo, especialmente considerando que el universo de empresas participantes aumentó de 93 a 118. También subimos nuestro Net Happiness Score en 2,07 puntos respecto al año anterior, reafirmando que vamos por buen camino.
Otro hito importante es que mejoramos nuestros resultados en los cuatro pilares que mide la encuesta: compromiso, valoración, sostenibilidad y bienestar. Este último se destacó especialmente, alcanzando un 83,4%, lo que refleja un entorno donde el cuidado por las personas es una prioridad real y compartida por toda la organización.
Al respecto, Katherine Sepúlveda, People Experience Lead, comentó: “Nuestros resultados reafirman que vamos por buen camino. Por eso, es clave seguir fortaleciendo las buenas prácticas que impulsan una cultura donde la felicidad y la mejora continua son parte del día a día. El feedback que cada Maker nos da mediante sus respuestas es esencial para seguir mejorando.”
Estos resultados son el reflejo de una organización que pone al Maker en el centro, que escucha, que adapta y que construye junto a las personas. Gracias a este compromiso, recibimos por segundo año consecutivo la certificación de «Empresa Feliz», un reconocimiento que refuerza nuestro propósito de seguir cultivando una cultura positiva, cercana y centrada en el bienestar de quienes hacen posible todo lo que logramos.
Participar en esta medición es clave, ya que nos permite tomar decisiones con base en lo que sienten y piensan los Makers. Nos entrega información valiosa para identificar nuestros puntos fuertes, reconocer oportunidades de mejora y diseñar acciones que impacten directamente en la experiencia de cada Maker.
Creemos firmemente que una cultura de felicidad no se construye solo desde la intención, sino también desde la escucha activa y la acción concreta.
